Was ist der Customer Satisfaction Score (CSAT)

Der CSAT-Wert zeigt dir, wie zufrieden ein Kunde direkt nach einem Support-Kontakt war. Dieses Kapitel erklärt, was der Wert bedeutet, wie Unternehmen ihn berechnen und warum er zu den gängigsten Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit gehört.

Entwurf

Zwei Kunden melden sich am selben Tag wegen desselben Abrechnungsproblems. Der eine bekommt in fünf Minuten eine klare Antwort und bewertet das Erlebnis mit fünf von fünf Punkten. Der andere wartet eine Stunde, wird zwischen Mitarbeitern weitergereicht und gibt eine Zwei. Dasselbe Problem, eine völlig andere Zufriedenheit. Genau diese Lücke erfasst der CSAT-Wert.

Der Customer Satisfaction Score, meist CSAT genannt, ist eine kurze Umfrage, in der Kunden bewerten, wie zufrieden sie mit einem bestimmten Kontakt oder Erlebnis sind. Er ist einfach, schnell und auf den Moment bezogen. Das solltest du darüber wissen.

Was ist ein CSAT-Wert?

Ein CSAT-Wert misst die Kundenzufriedenheit anhand einer direkten Frage, meist so etwas wie „Wie zufrieden warst du mit diesem Support-Erlebnis?“ Kunden antworten auf einer Skala, am häufigsten mit ein bis fünf Sternen oder Punkten.

Der Wert selbst wird in der Regel als Prozentzahl angegeben. Du nimmst die Zahl der zufriedenen Antworten (meist Bewertungen mit vier oder fünf) und teilst sie durch die Gesamtzahl der Antworten. Haben 80 von 100 Kunden positiv bewertet, liegt dein CSAT bei 80 Prozent.

Warum ist CSAT für Support-Teams wichtig?

CSAT liefert sofortiges Feedback, solange der Kontakt dem Kunden noch frisch im Kopf ist. Dadurch sind die Antworten ehrlicher und nützlicher, als wenn du jemanden nach einem Erlebnis von vor drei Monaten fragst.

Er funktioniert auch in jeder Grössenordnung. Ein Solo-Freelancer kann nach dem Abschluss eines E-Mail-Verlaufs eine Ein-Frage-Umfrage schicken. Ein grösseres Team kann CSAT-Umfragen nach jedem gelösten Ticket automatisch auslösen. In beiden Fällen bekommst du ein klares Signal, ob dein Support ankommt.

Wann solltest du CSAT einsetzen?

CSAT funktioniert am besten direkt nach einem konkreten Kontaktpunkt. Das kann ein Live-Chat, ein Telefonat, ein E-Mail-Austausch oder eine Self-Service-Sitzung sein, in der jemand in deinem Hilfe-Center eine Antwort gefunden hat. Er misst diesen einen Moment, nicht die ganze Beziehung.

Kombiniere CSAT mit breiteren Kennzahlen, wenn du das ganze Bild willst. Ein Kunde bewertet vielleicht einen Chat hoch und ist deiner Marke insgesamt trotzdem gegenüber nur lauwarm eingestellt. Hier schliessen NPS und andere Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit die Lücken. Das nächste Kapitel in diesem Modul behandelt, wie du Kundenzufriedenheit mit mehreren Methoden misst.

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein guter CSAT-Wert im Kundensupport?

Viele Support-Teams streben einen CSAT-Wert über 80 Prozent an, wobei die Richtwerte je nach Branche und Kanal schwanken. Wichtiger als eine magische Zahl ist, deinen eigenen Trend im Zeitverlauf zu verfolgen. Ein Wert, der von 72 auf 85 steigt, sagt mehr als der Vergleich mit einem Unternehmen aus einem anderen Markt.

Wie viele Fragen sollte eine CSAT-Umfrage enthalten?

Für eine reine CSAT-Messung reicht eine Frage. Ein optionales Kommentarfeld gibt Kunden Raum, einen niedrigen Wert zu erklären, ohne dass sich die Umfrage wie eine Hausaufgabe anfühlt. Halte sie kurz und schicke sie direkt nach Abschluss des Kontakts.

Kannst du CSAT-Feedback über deine Website einholen?

Viele Teams betten nach dem Absenden einer Support-Anfrage ein kurzes Zufriedenheitsformular auf der Dankeseite oder Bestätigungsseite ein. Mit WEMASY fügst du solche Formulare im Website-Builder auf jeder Seite hinzu, sodass Kunden ihr Erlebnis bewerten können, ohne deine Website zu verlassen.

Wie unterscheidet sich CSAT vom NPS?

CSAT misst die Zufriedenheit mit einem bestimmten Kontakt, der NPS die allgemeine Loyalität und die Wahrscheinlichkeit, dass jemand deine Marke weiterempfiehlt. Ein Kunde kann nach einem tollen Chat einen hohen CSAT-Wert vergeben und trotzdem einen niedrigen NPS, wenn ihm deine Preise nicht gefallen. Nutze beide für unterschiedliche Fragen.

Solltest du CSAT-Werte mit dem gesamten Support-Team teilen?

Transparenz hilft Mitarbeitern in der Regel zu verstehen, wie ihre Arbeit mit dem Kundenerlebnis zusammenhängt. Teile Werte auf Teamebene regelmässig und einzelne Werte privat in Coaching-Gesprächen. Mitarbeiter öffentlich allein nach CSAT zu ranken, kann ungesunde Konkurrenz erzeugen.

Was tust du, wenn der CSAT-Wert plötzlich sinkt?

Sieh dir zuerst den Zeitraum an. Ein Rückgang bei einem Produktausfall oder im Feiertagsansturm spiegelt oft eine vorübergehende Häufung schwieriger Tickets. Lies die Kommentarfelder zu niedrigen Werten, um wiederkehrende Themen zu finden. Prüfe dann, ob sich gleichzeitig die erste Antwortzeit oder die Lösungsgeschwindigkeit verändert hat.

Setz es direkt um,
auf deiner eigenen Website.

Starte kostenlos mit WEMASY und baue deine Seite in wenigen Minuten.